Adulto Mayor

El objetivo es acercar espectáculos culturales a los adultos mayores de la comuna, quienes por razones  socioeconómicas o de dificultades de  desplazamiento no logran acceder por sus medios. Para concretar lo anterior, se realizan gestiones tendientes  a  suscribir convenios con instituciones públicas y privadas y gestionar fondos con instituciones para el levantamiento de una parrilla cultural.

Entre las acciones realizadas tenemos las visitas a variados museos y destinos turísticos/culturales  de la Región Metropolitana, ciclos de cine, conciertos de música clásica y popular, que permita poner espectáculos de dichas características al alcance de todos nuestros adultos mayores, facilitando el desplazamiento o acercándolos a la comuna.

Las profesionales del área territorial, trabajan en permanente colaboración con las organizaciones de personas mayores, contribuyendo en la constitución , mantención, orientación y apoyo para su funcionamiento. Dicha colaboración busca promover la autogestión, la autonomía y la asociatividad. El trabajo de las profesionales de la Oficina del AM  ha permitido colaborar de tal forma, que a la fecha Peñalolén cuenta con  146 clubes activos de adultos mayores.

Las áreas en que el equipo Territorial de la Unidad colabora con las organizaciones de adultos mayores de nuestra comuna son :

Fortalecimiento organizacional:  Brinda el apoyo permanente a las organizaciones a través de la entrega de herramientas a las asambleas para que ellos puedan potenciar la comunicación asertiva, la resolución adecuada de conflictos, definición de derechos y deberes de los socios, socias y directivas.

Diseño de proyectos: Apoyar y asesorar en postulaciones a fondos,  ya sean aquellos proporcionados por el gobierno central o municipal.

Mediación de conflictos en la organización: Si bien la organizaciones son autónomas y por tanto son ellas las que determinan su funcionamiento y normas,  las profesionales de la Oficina del Adulto Mayor, prestan colaboración y apoyo técnico al momento de presentarse conflictos que las propias organizaciones no han podido resolver.

Desarrollo y fortalecimiento de liderazgos: El objetivo central es la identificación de nuevos liderazgos y el fortalecimiento de los ya existentes que mantienen buenas prácticas con sus asociados. Los liderazgos positivos son derivados a capacitaciones de otras instituciones que les permitan obtener nuevas herramientas en su quehacer.

Asesoría en constitución de Clubes y renovación de directivas Ley 19.418: El área de desarrollo organizacional apoya a las organizaciones de Adultos Mayores de la comuna en todo el proceso de renovación de directivas. Este apoyo se materializa en visitas a los clubes explicando el proceso, inscripción de comisión electoral, inscripción de candidatos, solicitud de certificados de acuerdo a peticiones del tribunal electoral, apoyo en las actas, recolección de documentos a enviar al tribunal electoral, entre otras.